為加強沅江市教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》要求，湖南省益陽市沅江市（沅江市第一中學）公開招聘全額撥款事業編制工作人員11名，現將有關事項公告如下：

一、組織領導

招聘工作在沅江市委組織部、沅江市委編辦、沅江市人力資源和社會保障局指導下，由沅江市教育局具體負責招聘工作的組織、協調等事宜，沅江市紀委監委駐沅江市教育局紀檢組全程參與監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具備崗位所需的專業或者技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員；

6.現役軍人、在讀的普通高校非2025屆畢業生（在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推）；

7.違約或者服務期限未滿的定向免費培養的師范生、未滿服務期的鄉村特崗教師；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

（一）招聘崗位及計劃

本次公開招聘全額撥款事業編制工作人員11名，具體崗位與要求詳見《湖南省益陽市沅江市2025年春季公開招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1）。

（二）相關要求

1.年齡計算

報考人員年齡計算以身份證上出生年月為準，最高年齡30周歲是指1994年3月1日及以后出生，35周歲是指1989年3月1日及以后出生，以此類推。

2.專業要求

報考人員的專業以畢業證書所顯示的專業為準。崗位所要求的專業參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）。

報考人員所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，是否符合招聘崗位專業要求，由沅江市教育局根據其就讀高校開具的成績單等課程設置證明材料，出具書面意見，報沅江市人力資源和社會保障局備案。

3.學歷（學位）和資格證書要求

報考人員應具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。對有疑義的國民教育學歷（學位），以市（州）以上教育行政部門認定的結果為準。

考生的學歷學位證書（學歷認證）和崗位要求的相應資格證書必須于2025年7月31日前取得，未在規定期限內取得，則取消聘用資格。

五、招聘程序及要求

本次招聘采取到湖南師范大學校園招聘的方式進行，各項考試環節與現場簽約均在校內完成。

（一）發布公告

招聘公告通過“沅江市人力資源和社會保障局官網”（http://www.71498.cn/20893/index.htm）“沅江市教育局官網”（http://www.71498.cn/20914/index.htm）發布。

（二）報名

報名采取網上報名和現場報名相結合的方式，不收取報名費。應聘人員只能選擇一個職位報名，多報無效。應聘人員所填寫的報名信息應真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料、信息不實的，取消本次應聘資格。

1.網上報名

報名時間：2025年4月2日9:00—4月11日16:00。

應聘人員填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件3）與本人近期免冠正面1寸彩色電子照片一起發送至沅江市第一中學指定郵箱（645350612@qq.com，聯系人：姚老師（15197738877）、夏老師（13786777487）。郵件名稱為“報考單位+報考崗位名稱及代碼+姓名+聯系方式”，并關注用人單位郵件回復的信息。應聘人員報名時間以郵箱接收到報名材料時間為準。

2.現場報名

現場報名考生在報名時即進行現場資格審查，應聘人員本人攜帶資格審查所需材料，在報名時間內前往報名地點報名，不接受委托報名。

報名時間：2025年4月10日（8:30-18:00）、4月11日（8:30-16:00）。

報名地點：湖南師范大學招生與就業指導處學生職業發展中心（湖南省長沙市岳麓區桃子湖文化創意產業園A2-5棟）

（三）資格審查

網上報名人員須于2025年4月10日（8:30-18:00）、4月11日（8:30-18:00），由本人攜帶資格審查相關資料，到湖南師范大學招生與就業指導處學生職業發展中心（湖南省長沙市岳麓區桃子湖文化創意產業園A2-5棟）進行現場資格審查，不接受委托資格審查。

資格審查資料：

（1）《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份（附件3，承諾欄需本人手寫簽名）。

（2）本人有效居民身份證原件和正反面復印件1份，應聘人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（3）本人取得的學歷證書、學位證書原件和復印件1份、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份（帶二維碼，且在驗證有效期內），國（境）外畢業生需提供教育部留學生服務中心出具的學歷學位認證書；2025屆高校畢業生提供加蓋畢業院校就業部門印章的含學業成績的畢業生就業推薦表和教育部學籍在線驗證報告。

（4）教師資格證原件和復印件各1份。在現場資格審查之前已取得教師資格還未發證的，用《中小學教師資格考試合格證明》《師范生教師職業能力證書》或就讀高校出具的證明材料代替，進行擬聘用人員資格審查時提供教師資格證原件和復印件。

（5）普通話水平等級證原件和復印件各1份。在現場資格審查之前已通過普通話等級考試還未發證的可用普通話測試點開具的成績證明代替，進行擬聘用人員資格審查時提供普通話水平等級證原件和復印件；2025年應屆畢業生不做強制要求，進行擬聘用人員資格審查時提供普通話水平等級證原件和復印件即可。

（6）本人近期免冠正面1寸同底彩色照片2張。

（7）《誠信考試承諾書》1份（附件4，需本人手寫簽名）。

（8）報考崗位要求的其他各類證書、證明材料（含師范類專業證明材料）原件和復印件1份。

現場資格審查通過后，考生須進行考試信息確認，憑《報名信息確認單》發放準考證。考生憑準考證參與后續環節。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘過程任何環節發現有弄虛作假或不符合報名條件者，一經查實，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人自行承擔。

（四）考試

1.開考比例

各崗位有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1，有效報名人數未達到開考比例的，經沅江市人力資源和社會保障局批準，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或適當降低開考比例。報考崗位招聘計劃被取消的不再改報。

2.考試方式和分數計算

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。B14-B20教學類職位考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。B21圖書管理員職位考生綜合成績=筆試成績×60%+結構化面試成績×40%。排名原則：按綜合成績從高分到低分排名（如綜合成績相同，則面試成績高者優先，若再相同，則面試成績評委最高分者優先，若仍相同，則面試成績評委第二高分者優先，以此類推）。

各項考試均按百分制計算，考生所有考試成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

3.筆試

筆試采取統一閉卷考試的形式進行，筆試內容為教育公共基礎知識和報考崗位相應學科專業知識。所有崗位均設置筆試成績合格分數線60分（含60分），未達到合格分數線的，不進入下一招聘環節。筆試時間地點詳見準考證。

4.面試

根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分的原則，按崗位招聘數1:2的比例確定面試入圍人員。如末位入圍人員出現成績并列情況，則一并入圍面試。招聘職位面試對象未達招聘計劃1:2比例的，相應核減招聘計劃。招聘職位只招1人的，不再核減招聘計劃數。各崗位均設置面試成績合格分數線70分（含70分），未達到合格分數線的，不進入下一招聘環節。

B14-B20教學類職位面試形式：采用上微課與答辯方式進行，每人備課時長30分鐘，微課8分鐘，答辯5分鐘。面試范圍為相應學科必修教材和選擇性必修教材。

B21圖書管理員職位面試形式：面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、情緒穩定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等。

面試時間地點另行通知。

（五）現場簽約

所有考試結束后，按照招聘計劃數1∶1的比例，根據應聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分確定入圍人選，并在湖南師范大學現場簽訂《聘用協議》（往屆生的由沅江市第一中學提供）或《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（學生自行攜帶，協議一式三份，應聘對象與所畢業院校各1份，沅江市第一中學1份）。現場簽約環節因應聘者個人原因導致招聘職位出現空缺時，在應聘同職位的人員中按綜合成績排名依次等額遞補，不再另行公示。

（六）體檢和考察

1.體檢

簽約人員即為體檢入圍人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執行，并進行毛發檢測。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內，向沅江市教育局提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間內未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

體檢具體時間、地點和相關事宜另行通知。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對象。由沅江市教育局對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進行考察，并進行入職前違法犯罪信息查詢。同時要核實是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。沅江市教育局應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書面說明）等情況造成招錄計劃空缺的，經沅江市教育局決定，并報沅江市人力資源和社會保障局同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。

（七）公示

考察結束后，經沅江市教育局研究，根據考生綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、教師資格證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交沅江市人力資源和社會保障局審查。審查通過的擬聘用人員名單在沅江市人力資源和社會保障局、沅江市教育局官網予以公示，公示期為5個工作日，接受社會各界監督。擬聘用人員名單一經公示，出現職位空缺的不再遞補。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。

（八）聘用

擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定辦理聘用相關手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內），最低服務年限為5年。試用期內考核不合格者，取消聘用。

六、紀律與監督

1.嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規〔2025〕1號）等相關規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生。

2.監督單位及電話：沅江市紀委監委駐教育局紀檢監察組0737-2721730。

七、注意事項及服務咨詢電話

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

3.各項考試時間、地點及有關事項、考生所有考試成績、各環節入圍人員名單在沅江市教育局官網另行公布。報考人員應密切關注考試工作進程，保持通信暢通，注意瀏覽沅江市教育局官網相關信息，以免貽誤考試時間。

咨詢電話：

0737-2738682（沅江市人力資源和社會保障局事業單位管理股）

0737-2734870（沅江市教育局人事股）

以上公告未盡事宜另行通知。

 

附件： 附件1：湖南省益陽市沅江市2025年春季公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls

          附件2：湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

          附件3：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.docx

          附件4：誠信考試承諾書.docx

 

中共沅江市委組織部

中共沅江市委機構編制委員會辦公室

沅江市人力資源和社會保障局
沅江市教育局

2025年4月1日