為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助推我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院第652號(hào)令）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）、《沅江市人才服務(wù)管理二十條措施》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，決定開展2025年沅江市（企）事業(yè)單位招才引智工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由沅江市委組織部和沅江市人社局組織、協(xié)調(diào)并具體實(shí)施。沅江市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)錄用。

三、引進(jìn)條件

    （一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除學(xué)籍、被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含特崗教師）；

6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、崗位計(jì)劃及要求

（一）崗位計(jì)劃

此次人才引進(jìn)共設(shè)崗位12個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)12人，其中事業(yè)單位編制人員6名，企業(yè)高層次人才6名。具體崗位與要求詳見《2025年沅江市事業(yè)單位招才引智職位表》（附件1）、《2025年沅江市企業(yè)招才引智職位表》（附件2）。

（二）相關(guān)要求

1.年齡計(jì)算

報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)，最高年齡35周歲是指1989年6月1日及以后出生，以此類推。　

2.專業(yè)要求

報(bào)名人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)，2025屆畢業(yè)生專業(yè)以教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。

3.學(xué)歷學(xué)位和資格證書要求

報(bào)名人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷學(xué)位，以市（州）以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)名人員的學(xué)歷證書和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

五、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)按發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（含資格初審）、現(xiàn)場資格審查（報(bào)名企業(yè)高層次人才的人員需考核）、面試、體檢和考察（含資格終審）、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。引進(jìn)公告通過“沅江黨建網(wǎng)”（http://www.71498.cn/YJSWZZB/index.htm）、“沅江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”（http://www.71498.cn/20893/index.htm）、“報(bào)名網(wǎng)站”（https://bm.hnrcsc.com/#/joindetail?activityId=ep7ex36ix1j4&isSignUp=false）發(fā)布。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月24日8:00至7月2日17:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每個(gè)報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

3.本次組織網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年6月24日8:00至7月3日中午12:00。網(wǎng)上資格初審不作為最終聘用的依據(jù)，報(bào)考人員網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，不得再改報(bào)其他職位。

報(bào)考人員需上傳材料：

本人近期免冠1寸彩色證件照（jpg格式）、本人有效身份證正反面、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)證及職位要求的資格證書和其他相關(guān)材料的證件照片（jpg格式）、誠信考試承諾書（附件4）。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)籍成績表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校公章）、學(xué)歷學(xué)位證書承諾書（附件5）。

4.本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）現(xiàn)場資格審查

1.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2025年7月9日-7月11日（上午9:00-12:00；下午15:00-17:00）

地點(diǎn)：沅江市醫(yī)療保障局一樓會(huì)議室(沅江市金竹路8號(hào))。

2.資格審查所需資料：

現(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員需攜帶在報(bào)名網(wǎng)站上打印的《報(bào)名表》以及線上報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件和復(fù)印件。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格，不得參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程。在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

3.考核：

報(bào)名企業(yè)高層次人才人員，需在現(xiàn)場資格審查通過后，由用人企業(yè)進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核考生語言表達(dá)、專業(yè)技能，并作出書面考核結(jié)論（合格或不合格），考核合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.準(zhǔn)考證打印：

準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2025年7月16日8：00 至 7月17日17：00。現(xiàn)場資格審查和考核合格人員登錄報(bào)名網(wǎng)站“https://bm.hnrcsc.com/#/joindetail?activityId=ep7ex36ix1j4&isSignUp=false”自行下載并打印準(zhǔn)考證。

（四）面試

1.本次面試不設(shè)置開考比例，面試對(duì)象為各崗位現(xiàn)場資格審查和考核合格人員。考生須攜帶準(zhǔn)考證及有效身份證原件參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分，由沅江市人社局組織實(shí)施，面試后在現(xiàn)場及時(shí)公示面試成績。面試成績即為綜合成績，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（五）體檢與考察

根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員并組織體檢（面試成績相同的，按評(píng)委最高分者優(yōu)先，依此類推）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加毛發(fā)檢測項(xiàng)目。時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)自理。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者取消考察資格。

經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員。考生應(yīng)積極配合考察工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、崗位需求相關(guān)資格證、當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的無違法犯罪記錄證明和所需相關(guān)材料原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人考察所需資料的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（六）遞補(bǔ)

引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前，可按照應(yīng)聘同一崗位面試成績排名，依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)職位遞補(bǔ)最多不超過2次，遞補(bǔ)情況不另行公告。擬聘用人員名單公示后，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格的擬聘人員名單在“沅江黨建網(wǎng)”和“沅江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且由用人單位及主管部門調(diào)查查實(shí)，經(jīng)組織、人社部門審定，存在不符合招聘報(bào)考條件的，取消其聘用資格。

（八）聘用

公示期滿且無異議的擬聘用人員，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。在沅江市的最低服務(wù)期限為5年（含試用期），未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出沅江市工作。

人才引進(jìn)工作中具體事宜和各環(huán)節(jié)有關(guān)信息在沅江黨建網(wǎng)、沅江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

六、政策待遇

事業(yè)單位人員待遇：被聘用為我市正式事業(yè)編制工作人員后，辦理相關(guān)人事編制手續(xù)，其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡符合《沅江市人才服務(wù)管理二十條措施》相關(guān)優(yōu)惠政策的人員，可在支持期內(nèi)連續(xù)3年分別享受生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)助，符合我市公共租賃相關(guān)政策的優(yōu)先提供人才公寓。

企業(yè)人員待遇：除享受《沅江市人才服務(wù)管理二十條措施》相關(guān)政策待遇外，由高新區(qū)、企業(yè)、個(gè)人簽訂三方協(xié)議，明確各方權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)及相關(guān)管理事項(xiàng)，入職后根據(jù)企業(yè)職位要求在企業(yè)工作，企業(yè)支付薪酬待遇，工作3年期滿考核合格后，進(jìn)行自主選擇（僅自主選擇一次），可選擇到事業(yè)單位工作納入事業(yè)編制管理，也可選擇繼續(xù)留在企業(yè)。若選擇繼續(xù)留在企業(yè)，則不再享受納入事業(yè)編制管理政策，不再辦理事業(yè)編制入編手續(xù)，屬于企業(yè)職員。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作由市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員、徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格或聘用資格，對(duì)已辦理聘用手續(xù)的，解聘并予以清退。

八、咨詢電話

中共沅江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0737-2721065

沅江市人社局事業(yè)單位管理股：0737-2738682

本次引進(jìn)公告由沅江市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

九、監(jiān)督電話

沅江市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：15869779572

 

附件：

附件1：2025年沅江市事業(yè)單位招才引智職位表.xlsx

附件2：2025年沅江市企業(yè)招才引智職位表.xls

附件3：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件4：誠信考試承諾書.docx

附件5：學(xué)歷學(xué)位證書承諾書.docx

 

 

                         中共沅江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                          2025年6 月23 日