沅江市人力資源社會保障局、各有關企業：

為進一步提升構建和諧勞動關系能力，現就加強《新就業形態勞動者勞動合同和書面協議訂立指引（試行）》和《湖南省企業勞動關系工作指引》等勞動用工指引應用明確如下要求，請結合實際，抓好貫徹落實。

一、提高思想認識。勞動用工系列指引旨在更好地指導企業合法合規用工，進一步維護新就業形態勞動者等合法權益，推動勞動關系工作高質量發展。各縣市區要切實提高政治站位，創新思路和方式，積極推動勞動用工系列指引的廣泛應用。

二、加強宣傳引導。各縣市區要結合“送政策、送信息、送培訓、送服務”四送活動，結合新時代和諧勞動關系創建活動，認真組織企業和勞動者參加學習培訓，以行政指導、調研座談等方式為企業和勞動者就指引的相關內容進行解答，全面推動人社政策深入人民群眾、人社服務直達市場主體。各方反映的問題和建議人社部門要會同相關部門加以研究解決，同時好的經驗做法要及時加以總結推廣，重要情況及時向我局報告。

三、規范勞動用工。各縣市區要幫助企業和勞動者準確理解相關指引的精神實質和具體規范，指導企業依法用工、規范用工，引導勞動者依法維權、合理訴求。各相關企業要結合自身情況，完善企業管理制度，提升依法用工水平，積極構建勞動關系和諧企業。

為加強金保二期信息平臺應用，提升勞動關系治理能力，企業端可以在湖南省人力資源和社會保障服務平臺政策展示欄下載指引。相關指引已制成二維碼，可以通過智慧人社小程序或者APP掃描二維碼方式直接讀取。

附件：人社部及我省系列相關勞動指引

                          沅江市人力資源和社會保障局

                        2023年11月30日

附件：

 人社部及我省系列相關勞動用工指引文件列表