《事業

單位

法人

證書》

登載

事項

單位名稱

沅江市南大膳鎮雙豐小學

宗旨和

業務范圍

從事小學教育教學工作

住    所

沅江市南大膳鎮同豐垸村

法定代表人

李建新

開辦資金

80（萬元）

經費來源

財政補助（全額撥款）

舉辦單位

沅江市教育局

資產

損益

情況

凈資產合計（所有者權益合計）

年初數（萬元）

年末數（萬元）

74

79

網上名稱

沅江市南大膳鎮雙豐小學

從業人數

15

對《條

例》和

實施細

則有關

變更登

記規定

的執行

情  況

嚴格執行《條例》和實施細則有關變更登記的規定。

開

展

業

務

活

動

情

況

我校在黨委政府、教育局的正確領導和悉心指導下，完全能夠結合實際情況，依據文件精神和量化目標責任，及時召開會議，制定一整套符合教育教學工作實際，切實可行的各項工作目標責任書�，F將各項業務開展活動如下： 一、學校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化民族精神，堅持“學校無小事，事事都育人”的原則，堅持以愛國主義、養成教育、法制教育、傳統美德教育、環保教育等為主要內容，以各類活動為契機，融人生觀、價值觀的形成于鮮活的實踐中。 二、安全工作重于山，大于天，我校一年來，認真學習上級各項法規政策，落實各安全工作會議精神，學校未出現任何重特大事故。建立健全學校安全工作機制和工作網絡，層層落實學校安全責任，確保責仼到崗，明確到人，落實到位。我校加強對學生的安全教育和監管力度，認真宣傳安全方面的法律法規，采取各種形式對學生進行安全教育，開設安全教育課，由兼職教師講述家庭生活、戶外活動、交通、社會生活等方面應注意的種種安全問題，面向全體師生開展緊急疏散、逃生自救等演練，加大對學校安全隱患的排查和整改力度消除安全隱患，確保師生安全。 三、繼續把教學作為學校工作的重頭戲，全力以赴，確保教學質量穩步提高。很抓教育教學常規，建立健全常規管理制度完善常規管理辦法。充分利用教學案，積極構建高效課堂，向四十分鐘要質量。積極穩妥推動學校校本教研工作，并把它作為興校的主要策略。老師們參加教研熱情高，做工作的有心人，能理論結合實際，研究教學改革問題。大力開展第二課堂和培優促潛工作，讓學生全面、協調的發展。 關注青年教師的成長。我校每年都要招進一批年輕的教師，這些教師活動能力強，常識結構進步，為學校增添了新的活力。然而由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習慣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，學校每月開一次“新教師座談會”，認真理解新教師的思維狀況和生活艱難，給他們以溫暖的關心。工會委員會的委員還與新教師結成隊子，時常找他們談話，關心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫才干差等不良感情，逐步成長為合格的教師。 四、繼續落實環保教育。我校積極地進行環保教育，通過環境教育，使全校師生樹立了環保意識，掌握環保知識，在行動上自覺遵守環保規章制度真正做到了：節約每一滴水、節約每一度電、不亂扔垃圾、廢物利用、不亂扔果皮、不隨地吐、愛護花草樹木、搞好環境衛生。 五、我校積極開展校園文化建設，加強學校圖書室和班級圖書角建設，不斷充實藏書量。健全圖書管理制度，使用效率高強化課外閱讀，積極開展“五德教育”和古詩文誦讀活動，讓學生養成學生好讀書、讀好書的習慣。 六、增強了法制學習。在師德教育中，咱們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護-法》、《防范未成年人犯罪法》等與教育教養相關的法律知識，通過常識競賽、講演比賽、考試等各種形式檢測、牢固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基本上，工會輔助考核組制訂《教師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規章制度，對師德提出了清楚的懇求，成為教師約束自己舉動，進步師德程度的保障。 總之，在以后的工作中我校要抓好校園環境建設和校園文化建設，提高我校辦學品味。并注重教學常規管理，全面推進我校教學改革，提高我校教育教學質量。

相關資質認可或執業許可證明文件及有效期

無

績 效 和受獎懲及訴訟投訴情    況

無

接受捐贈

資助及使用 情 況

無