沅江市退役軍人事務局在沅江市委、市政府的正確領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述和指示批示精神,認真貫徹落實中央、省、市關于退役軍人工作的各項政策及黨的二十大精神,積極主動作為,認真履職盡責,帶著責任和感情為廣大退役軍人辦實事、辦好事,退役軍人服務保障工作取得明顯成效,F將上半年工作開展情況匯報如下:
一、工作開展情況
。ㄒ唬┩艘圮娙诵旁L維穩工作
一是加強思想政治工作,常態化聯系退役軍人。充分發揮鎮、村(社區)服務站功能,局機關、二級機構,各鎮、村、社區退役軍人服務站黨員干部分包聯系、走訪慰問3-5名退役軍人,切實幫助他們解決生活、住房、就醫等方面的困難,通過幫扶援助,讓退役軍人感受到黨和政府的溫暖。二是做好信訪接待工作,開展“業務股室接待日”,局機關成立“老班長值班室”,組建一支在退役軍人群體中有影響力的老班長隊伍,每天由退役軍人老班長、股室長和局領導共同值班,接待來訪人員。老班長發揮自身優勢,配合業務股室用最專業的語言、最詳盡的政策解讀、最接地氣的態度為來訪群眾答疑解惑,在信訪維穩方面起到積極作用,今年以來已接訪下訪184批次近800人。三是強化走訪摸排工作,對全市重點對象進行了上門走訪,對摸排出來的“793”臨戰入伍退役軍人、農村籍參戰退役軍人、農村籍參戰退役軍人榮獲“戰時三等功”退役軍人、破產改制企業下崗失業傷殘軍人、企業志愿兵五大重點群體按照一類一檔、一人一檔要求,抓好責任落實,確保將問題化解在基層、化解在萌芽狀態。四是落實特護期維穩工作,特別在全國兩會等特護期,嚴格落實信訪維穩責任制,上下聯動、內外協作、形成合力,盡力化解矛盾,主動做好穩控工作。實行退役軍人信訪信息日報告、零報告制度,對重大信息做到急事急報、特事特報,實現了特護期間我市退役軍人“北京不去、省內不聚、跨省不串、網上不炒”的工作目標。
。ǘ├щy退役軍人幫扶援助工作
一是進一步提高困難退役軍人幫扶援助工作水平。今年以來幫扶援助因病、因災、因其他意外事故導致家庭生活困難退役軍人共計137人,發放幫扶援助專項資金8.91萬元,春節期間走訪慰問特殊困難退役軍人共計108人,發放幫扶援助專項資金11.2萬元。二是解決農村籍困難退役士兵危房問題。市退役軍人事務局積極協調市住建局將農村籍退役軍人家庭納入危改政策范圍,已對47戶農村籍住房困難退役軍人家庭進行了危房改造。
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一是扎實落實各類重點優撫對象優待政策。嚴格按照政策標準,及時發放各類優撫對象優待撫恤金,1-6月共發放優待金2315.79萬元,并全面完成優待證申領工作。二是在春節期間,市級領導及社會各界走訪慰問駐沅部隊官兵、重點優撫對象、功臣模范、生活困難退役軍人及現役軍人家屬1000余人次。三是組織開展了清明節公祭活動,4月4日,各級領導干部和來自全市各界人民群眾共計200余人依次繞碑瞻仰并敬獻鮮花,在全市營造了銘記英烈、學習英烈精神的濃厚氛圍。
。ㄋ模┌仓镁蜆I工作
一是退役士兵移交安置工作方面,5月參加由省退役軍人事務廳組織的2023年集中移交安排工作退役士兵檔案審核工作會議,并對益陽地區符合安排工作退役士兵檔案進行了審核。二是就業創業工作方面,認真落實中央、省、市關于退役軍人就業創業扶持政策,大力弘揚宣傳本市就業創業典型代表,幫扶引導富有特色的退役軍人企業(姚紅春 沅江市雙擁雙帶農業合作社,徐偉 沅江市金實生態農業專業合作社,李志成 湖南萬駿船舶有限公司等),有效推動我市退役軍人自主創業、自謀職業的積極性,發揮退役軍人在經濟社會發展中的重要作用。
(五)其他工作
局屬軍隊離休退休干部休養所通過創新服務內容,推進軍休服務管理標準化、社會化、信息化水平,提升服務管理效能,獲評省級五星級軍休所。局屬光榮院做好在院長期集中供養優撫對象休養工作,積極適應形勢變化,改革創新,樹立現代服務理念,提高光榮院的使用效率。常態化做好“最美退役軍人”評選,懸掛光榮牌,立功送喜報等工作,大力宣傳我市優秀退役軍人和現役軍人先進典型事跡,強化榮譽激勵作用,引導廣大退役軍人退伍不褪色,永遠跟黨走。組建了一支以優秀的退役老兵為主要成員的老兵宣講團,以“老兵永向黨·奮進新征程”為主題,3月21日走進桔園小學開展了紅色宣講,并將陸續在全市范圍內學校開展愛國主義教育活動。
二、存在的問題
。ㄒ唬┎块T協調需要加強。退役軍人反映的需求涉及方方面面,在工作職責范圍內盡力妥善解決,涉及其他部門單位工作職能的,需進一步完善協調溝通機制,積極發揮退役軍人與各部門之間的橋梁紐帶作用,牢固樹立“一盤棋”思想,齊抓共管,及時協商解決工作中矛盾和問題,認真按照協調意見分工落實(住保中心公租房申請,信訪局、公安局情報信息共享與突發情況處置,編辦退役軍人編制落實等)。
。ǘ└刹扛墒聞摌I熱情有待提高。全局上下能緊緊圍繞當前發展思路,以釘釘子精神抓工作落實,推動經濟社會更高質量發展。但抓落實勁頭還不夠堅韌,對一些難點、焦點問題缺乏一桿子插到底的勁頭,在提高基層干部待遇、調動基層干部干事創業積極性等方面還需拿出有效措施和辦法予以解決。
三、下一步工作重點
。ㄒ唬┳ズ眯旁L穩定工作。持之以恒抓好退役軍人信訪穩定,深化“黨建+信訪”,建立常態化聯系幫扶機制,扎實開展暖心解難行動,探索建立關愛退役軍人專項基金,及時為困難對象提供幫扶;深入開展好督查、接訪、調研活動,牢固樹立“退役軍人無小事”的觀念,進一步提升全體干部職工依法開展信訪工作的素質和能力,完善退役軍人法律援助工作,切實把矛盾化解在基層,確保涉軍群體信訪維穩形勢平穩可控。
(二)推進雙擁工作落實。以5月益陽市創建雙擁模范城為契機,持續開展多種形式的尊崇褒揚活動,積極協調、爭取退役軍人優待政策、措施,建立優待目錄清單,切切實實讓退役軍人享受優待。認真做好退役士兵接收安置工作,舉辦適應性培訓班、招聘會,組織退役士兵參加職業技能培訓。繼續開展走訪慰問、立功送喜報、紅色宣講等活動,組織“八一”老兵座談會、“9.30”公祭日活動等,營造濃厚的雙擁工作氛圍。
(三)完善基層基礎建設。一是完善檔案信息化管理。我局檔案室存放退役軍人檔案3萬余份,因年代久遠,紙張破舊,難以保存,極易損壞,不便于管理和調閱,且存在消防安全隱患。為有效積累、保護和利用退役軍人檔案資源,我局擬改善檔案保管工作環境,建立信息化管理平臺,對所有退伍軍人檔案進行電子化管理,推進退役軍人檔案信息化、規范化建設,以信息化促進退役軍人工作的現代化。二是規范辦公場所建設。市退役軍人事務局組建時沿用原城管局辦公樓,局機關和服務中心只能合署辦公,辦公樓較為陳舊,停車位較少,部分辦公室存在滲漏雨水的情況,服務中心沒有接待來訪人員的場所,部分股室三人擠在一個辦公室辦公,這些情況在很大程度上制約了正常工作的開展,通過積極對接將局機關院內納入老舊小區改造范疇予以改造,以便更好的服務退役軍人。三是加強烈士紀念設施管理。為解決我市烈士紀念設施單一的問題,充分發揮烈士紀念設施愛國主義教育的作用,擬對我市烈士紀念設施進行升級改造,增設英烈墻、展覽館、英雄浮雕等。