一、主要工作情況
（一）就業創業工作。積極落實各項穩就業政策，上半年來我市新增城鎮就業2852人，失業人員再就業1550人，農村勞動力轉移就業3915人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內，全市就業工作穩定向好發展。一是集中組織開展招聘活動。累計在沅江市美世界廣場和草尾鎮舉辦了“春風行動”、“民營企業”“脫貧勞動力”等5次招聘會，為勞動者和企業搭建就業平臺，累計有中聯重科、新馬制衣等100余家企業參加，提供就業崗位6500余個，活動現場參加求職人員達3400余人，現場達成就業意向1050余人。二是開展就業創業技能培訓。對我市禁捕退捕漁民、高校畢業生、脫貧勞動力、農村勞動力等重點群體進行針對性培訓，提高重點群體就業創業技能，促進其順利就業，陸續開展育嬰員、養老護理、栽培養殖、SYB培訓、網絡創業等職業技能培訓和創業培訓班，完成技能培訓就業培訓50人，創業培訓345人。三是落實擔保貸款支持創業。鼓勵支持勞動者自主創業帶動就業，對符合條件的自主創業人員發放政府貼息創業擔保貸款，共發放創業擔保貸款104筆共2030萬元。四是推進充分就業社區（村）建設。2022年計劃繼續打造16個充分就業社區（村），發揮其引領作用，帶動所在鎮、街道實現更充分就業，工作專班對16個社區（村）進行了上門指導，并集中組織了3次社區（村）專干業務培訓推進工作開展。五是落實援企穩崗系列政策。按照省、益陽市穩崗位提技能保就業措施，沅江市穩住經濟一攬子政策“六十條”措施，積極落實社保緩繳、失業保險穩崗返還和失業、工傷保險階段性降低費率等援企穩崗舉措。緩繳12家企業職工養老、工傷、失業保險費348.17萬元，落實26家企業享受失業保險穩崗返還政策補助資金81.3萬元。
（二）社會保障工作。進一步做好社會保障服務，我市社會保障服務水平穩步提升。一是確保基金有序征繳發放。企業職工養老保險征繳9757萬元，待遇發放69971萬元；城鄉居保征繳4986.27萬元，待遇發放7547.2萬元；機關事業養老保險征繳11269.48萬元，待遇發放26979.57萬元；工傷保險征繳1023.09萬元，支出1065.04萬元；失業保險征繳221.03萬元，支出313.78萬元。二是大力推進社保參保擴面。在全市范圍內廣泛開展了各類社保險種參保宣傳，積極引導各類從業人員和城鄉居民積極參保繳費。沅江市城鄉居民基本養老保險參保總人數為36.59萬人，企業職工養老保險參保人數10.88萬人，機關事業養老保險參保人數2.47萬人；工傷保險參保人數4.96萬人，2022年新開工22家項目全部參保；失業保險參保人數3.87萬人。三是規范做好工傷認定工作。實行工傷事故微信報備制度，及時認真細致做好工傷調查，共受理工傷案件105件，已按期辦結100件。四是落實企業職工基本養老保險全國統籌。成立了工作領導小組，明確責任分工，集中組織學習培訓，對金保二期系統功能進行測試。
（三）人事人才工作。統籌推進各類人才隊伍建設，為全市經濟發展提供高質量人才支撐。一是有序開展職稱認定工作。積極開展職稱認定工作，促進專業技能人才隊伍結構不斷完善，確認2021年度初級職稱資格249人。二是做好事業單位人員招聘。嚴格根據相關政策規定，面向社會公開招聘財政事業編制工作人員64人。三是及時落實事業人員調待。完成了我市事業人員及機關工人2021年度的工資調標，共計調標10671人。辦理了63個事業單位10637名工作人員2022年度工資正常晉級。四是高效辦理各類人員退休。辦理企業退休1018人，辦理公務員退休71人，辦理事業編制人員退休213人。五是完成事業單位年度考核。完成我市2021年度 63個機關事業單位的年度考核工作，共考核10602人，評定優崗2300人。
（四）勞動關系工作。通過扎實開展工作，勞動關系領域形勢全市總體和諧穩定。一是做好勞動用工備案管理。規范勞動用工行為，我市新增備案企業204家，新增勞動用工備案16153件次。二是加強勞動人事爭議調解仲裁。提高勞動人事爭議處理效能，共立案受理61件，調解結案49件，裁決結案8件。三是強化勞動保障監察執法。積極開展《條例》和《勞動法律法規匯編》宣傳，引導農民工依法維權，規范企業依法用工行為，在建工程項目用工實名制考核全省排名穩居第一，累計協調處置欠薪投訴案件22起，為267名勞動者追回欠薪906萬元，目前我市無因農民工工資問題出現群體性、極端性上訪事件。
二、下半年工作計劃
（一）促進更高質量就業，突出抓好就業創業幫扶。全力托穩就業基本盤，推進充分就業社區（村）建設，做好“311”就業服務，促進高校畢業生、農村勞動力、失業人員、就業困難人員等重點群體就業。深入企業了解用工需求，扎實開展好“點亮萬家燈火”等招聘活動和各類技能培訓，積極破解用工難問題。
（二）落實援企穩崗政策，助推企業有序穩定發展。貫徹落實《益陽市穩崗位提技能保就業十八條》和《沅江市落實國家、省、益陽市穩住經濟一攬子政策“六十條”措施》，繼續執行失業保險穩崗返還及階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，延續執行失業保險保障階段性擴圍政策，落實階段性緩繳社會保險費等一系列援企穩崗政策，降低企業用工成本，支持企業穩定崗位，有效助推我市企業高質量發展 。
（三）強化社保基金監管，切實保障基金安全運行。深入學習貫徹全省社保整改推進會議精神，繼續鞏固整改成效，做好整改“后半篇文章”，嚴格執行社會保險基金管理制度，繼續健全和完善內控防范機制，持續加強對基金運行各環節監督，以自查、抽查等方式做實、做細基金檢查，提升防控基金管理風險能力，加大稽核稽查力度，對社會保險費瞞報漏報、虛報冒領等套取社保基金行為嚴肅進行查處。
（四）提升干部能力素養，切實優化人社服務質量。扎實推進系統行風建設和“五型雙一流”機關建設，全力打造清廉機關、清廉大廳，強化機關、政務窗口作風日常巡察力度，開展日常練兵比武，做好干職工業務培訓，提升干職工服務水平，健全經辦機構政務服務體系，簡化完善辦事流程，努力實現“一件事一次辦”工作目標，為群眾提供高效、便民的人社服務。