沅江市人力資源和社會保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

一、辦公室。負責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，承擔(dān)文電、會務(wù)、調(diào)研、機要、檔案、統(tǒng)計、政務(wù)公開、安全保密、綜合治理工作；負責(zé)行政后勤接待工作；承擔(dān)重要文稿起草和新聞宣傳工作；綜合協(xié)調(diào)人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。

二、人事股。負責(zé)局機關(guān)和直屬事業(yè)單位黨建、機構(gòu)編制、隊伍建設(shè)、人事管理、工資福利、教育培訓(xùn)、出國（境）等工作；負責(zé)局機關(guān)離退休人員管理、服務(wù)工作，指導(dǎo)直屬事業(yè)單位離退休工作。協(xié)調(diào)、指導(dǎo)機關(guān)和直屬事業(yè)單位工、青、婦等工作。

三、法制股（信訪辦、行政審批改革股）。組織開展政策研究，協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔(dān)重大行政決策、規(guī)范性文件的合法性審查工作；承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和聽證工作；指導(dǎo)和監(jiān)督依法行政，組織開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查；牽頭負責(zé)規(guī)范辦事流程工作；承擔(dān)普法教育培訓(xùn)和其他法律性事務(wù)；負責(zé)制定和完善政務(wù)窗口管理、考核、評議制度并組織實施；負責(zé)接待和調(diào)解窗口投訴；負責(zé)行政許可事項的統(tǒng)一受理、審核或?qū)徟�和送達；組織協(xié)調(diào)行政許可事項的調(diào)研論證；負責(zé)行政許可事項辦理資料歸檔和信息統(tǒng)計工作；承擔(dān)本部門行政審批事項的日常管理；負責(zé)建立行政審批事項監(jiān)督管理制度，并組織實施；負責(zé)牽頭實施部門權(quán)力清單制度有關(guān)工作；負責(zé)擬訂信訪接待方案、制度經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；負責(zé)接待上訪對象，承辦或牽頭承辦直接受理和批轉(zhuǎn)信訪件的調(diào)查處理、答復(fù)（回復(fù)）、上報工作；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對重大群體事件進行應(yīng)急處置工作；制定全市勞動監(jiān)察工作制度并組織實施；擬訂全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)劃、計劃和實施規(guī)范，負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市勞動人事仲裁工作；執(zhí)行有關(guān)勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度，指導(dǎo)全市企業(yè)勞動管理工作，組織實施工資集體協(xié)商，按照管理權(quán)限負責(zé)集體合同的備案和勞動用工備案工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)濟性裁員、企業(yè)職工分流安置工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策；指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作；擬訂、實施全市企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策實施辦法；指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責(zé)人工資收入分配；落實企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)；會同有關(guān)部門組織開展企業(yè)薪酬調(diào)查；參與國家和省級、市級勞動模范的評審；監(jiān)督勞務(wù)派遣工作。

四、財務(wù)股。編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度；管理全市人力資源和社會保障事業(yè)經(jīng)費；承擔(dān)局機關(guān)財務(wù)、政府采購和國有資產(chǎn)管理，指導(dǎo)監(jiān)督直屬單位財務(wù)有關(guān)工作，負責(zé)內(nèi)部審計工作；組織協(xié)調(diào)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。

五、就業(yè)促進與失業(yè)保險股。擬訂城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；擬訂創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)優(yōu)惠政策，并組織實施；組織指導(dǎo)勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策實施；健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；指導(dǎo)和監(jiān)督人力資源中介機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地工作；指導(dǎo)實施促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策；組織實施就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法；負責(zé)失業(yè)保險金征繳；負責(zé)失業(yè)保險金待遇發(fā)放的審批；建立健全失業(yè)預(yù)警制度，指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；貫徹執(zhí)行失業(yè)保險基金管理辦法、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、計劃，并組織實施；負責(zé)就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)的資格認定；貫徹執(zhí)行國家、省、益陽市職業(yè)教育相關(guān)政策，擬訂和完善全市職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競賽的具體辦法并指導(dǎo)實施；指導(dǎo)全市各類技工學(xué)院（校）、民辦職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)工作，會同有關(guān)部門組織實施技工學(xué)院（校）學(xué)生資助工作；貫徹執(zhí)行技能人員的國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格目錄清單制度，核發(fā)技能人員《職業(yè)資格證書》；指導(dǎo)、監(jiān)督職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的工作；負責(zé)民辦培訓(xùn)機構(gòu)審批的管理；貫徹實施農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件；承擔(dān)市就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；組織實施預(yù)防、調(diào)節(jié)控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；貫徹實施外國人（不含高端人才）來湘就業(yè)管理政策；組織實施人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源社會服務(wù)機構(gòu)管理工作。

六、專業(yè)技術(shù)人員管理股。會同有關(guān)部門，負責(zé)高中級專業(yè)人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作和人才工程有關(guān)工作；承辦國家有突出貢獻專家、新世紀百千萬人才和享受政府特殊津貼專家的選拔管理工作；負責(zé)博士后和留學(xué)回國人員的管理協(xié)調(diào)工作及有關(guān)科研經(jīng)費的資助工作；負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度；負責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試和執(zhí)業(yè)資格考試；負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；承辦市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。

七、事業(yè)單位人事管理股。負責(zé)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；貫徹實施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；組織開展全市事業(yè)單位公開招聘工作；負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范及技術(shù)等級崗位考試、考核工作；執(zhí)行事業(yè)單位人員調(diào)配的有關(guān)政策規(guī)定，會同有關(guān)部門承辦事業(yè)單位人員的流動調(diào)配工作；負責(zé)事業(yè)單位人員聘用合同鑒證；承擔(dān)國家政策性安置人員和特殊需要人員的調(diào)配工作；負責(zé)全市高校畢業(yè)生“三支一扶”工作；負責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員的考核、獎懲工作和信息管理；負責(zé)事業(yè)單位管理人員、工勤技能人員的繼續(xù)教育管理工作；負責(zé)事業(yè)單位新進人員的初任培訓(xùn)工作。

八、工資福利股。負責(zé)全市事業(yè)單位薪酬改革有關(guān)工作，綜合管理全市事業(yè)單位和機關(guān)工勤人員工資、福利退休審批工作；承擔(dān)事業(yè)單位和機關(guān)工勤人員工資管理和工資統(tǒng)計工作；負責(zé)全市事業(yè)單位工作人員工資、獎金、津貼補貼管理有關(guān)工作；配合相關(guān)部門審核納入市級財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的事業(yè)單位人員的工資、獎金、津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費；落實事業(yè)單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇等政策；負責(zé)機關(guān)事業(yè)單位參保人員死亡一次性撫恤金、喪葬費和遺屬生活困難補助審批；負責(zé)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工齡更改的審批；承擔(dān)事業(yè)單位和機關(guān)工勤退休人員管理服務(wù)的有關(guān)工作；參與事業(yè)單位和機關(guān)工勤人員有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險待遇等政策落實情況的監(jiān)督檢查。負責(zé)事業(yè)單位績效工資總量管理工作。

九、職工養(yǎng)老保險股（城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險股）。組織實施全市企業(yè)職工（含靈活就業(yè)人員）、城鄉(xiāng)居民（含被征地農(nóng)民）基本養(yǎng)老保險和老工傷人員傷殘保健金政策；指導(dǎo)和落實基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理、待遇給付和養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移政策；負責(zé)全市因病提前退休人員病情初查，審核并申報勞動能力等級評定；審核并申報全市提前退休特殊工種；負責(zé)全市參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人員的退休審批工作；負責(zé)全市參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險人員中華人民共和國成立前參加革命工作退休老工人生活補貼審批；負責(zé)全市參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險人員死亡一次性撫恤金、喪葬費審批；組織實施全市企業(yè)年金的審核備案工作；組織實施參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的離退休（職）人員基本養(yǎng)金、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的享受待遇人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整工作；負責(zé)市本級參保人員離休人員護理費、特需費、生活補貼和中華人民共和國成立前參加革命工作退休老工人生活補貼審批；負責(zé)有關(guān)機構(gòu)承辦補充養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)資格認定和企業(yè)補充養(yǎng)老保險方案審定工作；負責(zé)全市參保的園區(qū)和企業(yè)實施養(yǎng)老保險費率過渡試點的審核工作；協(xié)助擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施并組織實施；指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策相關(guān)工作。

十、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險股。貫徹省、市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險、職業(yè)年金和老工傷人員傷殘保健金政策，貫徹落實機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)籌政策，貫徹落實省機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策，貫徹執(zhí)行省、市機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移政策；負責(zé)全市機關(guān)事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險人員視同繳費年限認定、領(lǐng)取養(yǎng)老金條件審核和基本養(yǎng)老金調(diào)整；負責(zé)移交地方管理的軍隊無軍籍退休退職職工養(yǎng)老金核定；負責(zé)制定社會保險經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金政策相關(guān)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查相關(guān)保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。

十一、工傷保險股。組織實施工傷保險政策；負責(zé)全市工傷調(diào)查和工傷認定工作；負責(zé)市屬工傷醫(yī)療機構(gòu)的確定；負責(zé)工傷職工輔助器具配置的確認；負責(zé)工傷保險費率的審定和調(diào)整；負責(zé)工傷保險費的征繳；參與審核各項工傷保險調(diào)劑金的分配方案；負責(zé)難以按工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)和企業(yè)的核定；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作；指導(dǎo)和監(jiān)督全市工傷預(yù)防與康復(fù)工作。

十二、社會保險基金監(jiān)督股。貫徹執(zhí)行社會保險基金監(jiān)督政策和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理辦法，綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督各項社會保險基金管理工作；綜合協(xié)調(diào)各項社會保險基金監(jiān)督管理工作；對各項社會保險基金的預(yù)決算、收支、管理、調(diào)劑、運營、結(jié)存情況和社會保險基金管理經(jīng)辦機構(gòu)實施監(jiān)督；牽頭落實社會保險基金預(yù)測預(yù)警制度；負責(zé)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)完善內(nèi)部控制制度建設(shè)；參與審核各項社會保險市級調(diào)節(jié)金分配方案，參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，承辦、交辦、督辦社保基金投訴舉報案件，查處違規(guī)案件；承擔(dān)市社會保障監(jiān)督委員會辦公室日常工作。

沅江市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項規(guī)定。

（一）市勞動監(jiān)察局為沅江市人力資源和社會保障局所屬副科級公益類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負責(zé)制定全市勞動監(jiān)察工作計劃并組織實施；負責(zé)宣傳勞動保障法律、法規(guī)，并督促用人單位貫徹執(zhí)行；負責(zé)依法行使國家人力資源和社會保障檢查權(quán)，檢查全市用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)情況；負責(zé)受理全市用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)行為的舉報投訴；負責(zé)依法查處和糾正違反勞動保障法律、法規(guī)的行為；負責(zé)組織開展企業(yè)勞動保障誠信等級評價工作，牽頭協(xié)調(diào)勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”（網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化）管理工作；負責(zé)協(xié)調(diào)勞動保障跨市域執(zhí)法和重大案件查處工作；貫徹實施農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。

（二）市人力資源市場服務(wù)中心為沅江市人力資源和社會保障局所屬股級公益類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負責(zé)提供各類人力資源職業(yè)中介業(yè)務(wù)服務(wù)工作；收集和發(fā)布各類人力資源供求信息，組織舉辦企業(yè)招聘會；負責(zé)人事代理工作，為各類人才及用人單位提供人事代理和社會保障事務(wù)代理服務(wù)。

（三）市勞動人事爭議仲裁院為沅江市人力資源和社會保障局所屬股級公益類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負責(zé)全市勞動和人事爭議仲裁工作，承辦市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室的具體工作。

（四）市人力資源和社會保障統(tǒng)計信息中心為沅江市人力資源和社會保障局所屬股級公益類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負責(zé)全市事業(yè)單位人員的人事信息錄入和統(tǒng)計；負責(zé)本系統(tǒng)的計算機、網(wǎng)絡(luò)維護和信息發(fā)布。負責(zé)社會保障卡信息服務(wù)和全市人社系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。

（五）將原沅江市社會勞動保險所、原沅江市機關(guān)事業(yè)單位社會保險所和原沅江市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險所行政職能劃入沅江市人力資源和社會保障局機關(guān)。

沅江市社會勞動保險所、沅江市機關(guān)事業(yè)單位社會保險所和沅江市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險所合并，設(shè)立市社會保險服務(wù)中心，為沅江市人力資源和社會保障局所屬副科級公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行上級基本養(yǎng)老保險等方面政策，組織實施經(jīng)辦機構(gòu)管理辦法、規(guī)劃、計劃；負責(zé)全市基本養(yǎng)老保險的經(jīng)辦和服務(wù)；負責(zé)全市統(tǒng)籌外待遇的經(jīng)辦和給付；負責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險的經(jīng)辦工作。負責(zé)擬訂全市基本養(yǎng)老保險基金的收支計劃，按照上級要求編制基金預(yù)決算，管理全市基本養(yǎng)老保險基金和統(tǒng)籌外代發(fā)資金。負責(zé)職業(yè)年金、企業(yè)年金的歸集、經(jīng)辦和領(lǐng)取待遇資格復(fù)核工作。負責(zé)全市基本養(yǎng)老保險個人及用人單位的參保登記、繳費基數(shù)核定；負責(zé)全市基本養(yǎng)老保險參保對象的個人賬戶管理和權(quán)益記錄。負責(zé)全市參保對象養(yǎng)老保險待遇的給付。負責(zé)全市離退休人員社會化服務(wù)。負責(zé)全市基本養(yǎng)老保險基金和經(jīng)辦業(yè)務(wù)的核對工作。負責(zé)全市基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)統(tǒng)計和養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護和開發(fā)工作。負責(zé)全市基本養(yǎng)老保險檔案管理和社會化查詢服務(wù)。負責(zé)辦理全市機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民（含被征地居民）的參保登記、變更登記、注銷登記；負責(zé)全市養(yǎng)老保險基金核定，發(fā)送稅務(wù)征收；負責(zé)提供職業(yè)年金的征繳計劃；負責(zé)全市參保人員的人員異動，包括人員信息變更、調(diào)動、暫停、終止、個人賬戶轉(zhuǎn)移以及職業(yè)年金的個人權(quán)益記錄；經(jīng)相關(guān)部門審核后負責(zé)退休待遇發(fā)放、領(lǐng)取資格認證、生存狀態(tài)實地調(diào)查和稽核等工作。承辦市委、市政府和上級主管部門交辦的其他事項。

（六）將原沅江市就業(yè)服務(wù)管理局行政職能劃入沅江市人力資源和社會保障局機關(guān)。

沅江市就業(yè)服務(wù)管理局更名為市就業(yè)服務(wù)中心，為沅江市人力資源和社會保障局所屬副科級公益類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負責(zé)全市勞動就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險工作。協(xié)助政府履行有關(guān)就業(yè)方面的社會公共服務(wù)職能。具體負責(zé)失業(yè)保險待遇給付，保障失業(yè)人員基本生活；企業(yè)職工培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)扶貧；全市基層平臺建設(shè)，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、職業(yè)指導(dǎo)、政策扶持等工作。

（七）將原沅江市工傷保險所行政職能劃入沅江市人力資源和社會保障局機關(guān)。

沅江市工傷保險所更名為市工傷保險服務(wù)中心，為沅江市人力資源和社會保障局所屬股級公益類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負責(zé)辦理工傷保險參保登記，根據(jù)工傷保險股核定結(jié)果，支付工傷保險待遇；負責(zé)管理工傷保險基金的支出和工傷保險基金的預(yù)決算工作；負責(zé)工傷醫(yī)療費用經(jīng)辦事務(wù)；為工傷職工提供免費咨詢服務(wù)；完成主管部門和市委、市政府交辦的其他工作任務(wù)。

（八）將原沅江市職業(yè)技能鑒定所行政職能劃入沅江市人力資源和社會保障局機關(guān)。

沅江市職業(yè)技能鑒定所更名為市職業(yè)技能服務(wù)中心（沅江市技工學(xué)校），為沅江市人力資源和社會保障局所屬股級公益類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：面向我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及企業(yè)、院校、社會提供服務(wù)平臺、以全市技能勞動者特別是高技能人才重點，滿足職業(yè)技能培訓(xùn)、技能鑒定和技能競賽的需要；成為職業(yè)教育師資培訓(xùn)和職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)及企業(yè)事業(yè)單位技能人才培訓(xùn)基地；打造新技術(shù)、新工藝、新職業(yè)推廣和中高級職業(yè)技能鑒定基地；為加快我市經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)更多更優(yōu)的高技能型人才；擬定年度各類培訓(xùn)計劃；宣傳職業(yè)培訓(xùn)政策，確認培訓(xùn)定單；貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，組織全市職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競賽的具體辦法并指導(dǎo)實施；開發(fā)精品專業(yè)、精品課程；執(zhí)行職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊伍建設(shè)和教材定購；負責(zé)培訓(xùn)進度調(diào)度、就業(yè)前技能培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的計劃、發(fā)動、實施和總結(jié)各類學(xué)員就業(yè)輸送；負責(zé)定點職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的服務(wù)性工作。

（九）設(shè)立沅江市事業(yè)單位檔案服務(wù)中心，為沅江市人力資源和社會保障局所屬股級公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負責(zé)全市事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員人事檔案集中保管和服務(wù)工作。

（十）撤銷沅江市技工學(xué)校，將其職責(zé)劃入市職業(yè)技能服務(wù)中心。