根據《法治政府建設實施綱要（2021-2025年）》的工作安排，2024年，在市委、市政府的正確領導下，在市法制辦的有力指導下，四季紅鎮認真履行法治政府建設職責，不斷加快轉變政府職能，規范行政行為，法治政府建設取得了一定的成效，現將四季紅鎮2024年度法治政府建設工作報告如下：
一、2024年度法治政府建設工作開展情況
（一）抓住領導干部“關鍵少數”或‘關鍵少數’，壓緊壓實第一責任人責任。四季紅鎮成立以鎮黨委書記和鎮長的黨政一把手任組長的法治政府建設工作領導小組，定期召開會議，分析、檢查、研究法治政府建設工作，查找存在的問題，及時采取各種措施，確保全鎮法治政府建設工作中存在的問題和困難得到及時研究解決。做到年初有目標、平時有監督、年終有總結的管理制度，建立法治政府建設第一責任人職責清單，主要領導做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦，在全鎮形成了對法治政府建設工作層層發動，層層落實的工作新格局。
（二）落實法治政府建設報告制度。我鎮在2024年各個季度按時向市政府報告2024年度法治政府建設情況。
（三）全面推進政務公開。貫徹落實《政府信息公開條例》及相關規定，進一步拓寬政府信息公開渠道，明確公開范圍和內容，堅持“以公開為常態，以不公開為例外”。重點推進財政預算、財政決算、三公經費、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設、惠農資金等領域的政府信息公開。
（四）健全法律顧問制度，法律顧問全覆蓋。四季紅鎮建立健全了法律顧問制度，我鎮與瓊湖法律服務所簽訂了聘請法律顧問合同書，建立了法律顧問隊伍，全鎮7個村、1個社區實現了法律顧問全覆蓋，為矛盾糾紛的調處、解決提供有效的法律依據和保障。
（五）嚴格落實規范性文件管理制度。我鎮嚴格按照《湖南省行政規范性文件管理辦法》規定，認真落實文件“三統一”制度、備案制度等相關制度。2024年我鎮無規范性文件。
（六）完善便民服務中心。完善鎮便民服務中心各項流程，將政府職能、法律依據、實施主體、權責權限、辦理流程、辦理時限、監管方式等事項以權力清單形式向群眾公開，讓群眾看得懂、看得透。
（七）以“法律七進”為載體，全面法治政府建設進程。
1、制定了《學法計劃》，制定班子會、職工會會前學法制度，采用自學和集中學習相結合的方式，重點學習《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國行政訴訟法》《信訪條例》《中華人民共和國環境保護法》等法律、法規，不斷提高政府決策的科學性、合法性。2024年，全年集中會前學法8次。
2、制定了四季紅鎮2024年普法計劃，結合“三月法治宣傳月”、禁毒宣傳月、“國家安全教育日”、“124憲法宣傳日”等重要宣傳節點，組織法律服務工作者、法律服務小分隊深入村、社區開展“法律服務進村（社區）”、進企業、進學校等，著重在全鎮范圍內對黨員干部、村（社區）村民等進行了多種形式的普法宣傳教育，并且全鎮全體干部通過普法考試，通過廣泛宣傳，大大增強了廣大黨員、干部、青少年和群眾的學法、知法、守法意識，營造了良好的法治環境。
（八）完善行政決策機制，推進科學民主依法決策。積極落實《湖南省行政決策合法性審查規定》和《沅江市重大行政決策程序規定》，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為四季紅鎮重大行政決策必經程序。嚴格執行《沅江市人民政府行政決策合法性審查制度》，按照行政決策合法性審查的范圍、標準和程序，認真組織行政決策合法性審查工作。
（九）做好行政復議應訴工作。2024年四季紅鎮認真依法履行行政應訴職責，機關負責人出庭應訴，2024年四季紅鎮無行政復議，行政應訴案件0件。
（十）切實做好行政調解和人民調解工作，依法化解社會矛盾糾紛。建立與人民調解、司法調解、仲裁等進行銜接配合“矛盾多元化調解機制”工作體系，加強村調解組織、網格員和矛盾糾紛信息員隊伍建設，在全鎮8個村（社區）共有調解員31名，調解糾紛12起，成功調解12起。
二、存在問題和不足
2024年，我鎮推進建設法治政府工作雖然取得了一定成效，但也存在一定問題，主要表現在：一是法治宣傳手段較單一；二是黨員干部法律知識培訓力度不夠；三是政府信息還存在公開不及時的情況。
三、2025年工作打算
1、持續落實學法制度、提高依法履職能力。嚴格落實學法計劃、會前學法制度等，利用黨委會、職工會、村組干部會等認真開展會前學法，專題學法活動，不斷提高黨員干部依法治鎮的觀念，提高依法決策、依法辦事和依法行政的能力。
2、扎實推進“八五”普法工作。不斷創新宣傳手段，充分利用各種形式、各種渠道廣泛宣傳國家法律法規，開展多形式的法治宣傳活動，認真開展法律法規咨詢和解答工作，進一步提高全鎮群眾法律素質。
3、加強政府信息公開。利用公開欄、政府網站等形式及時、全面將政府信息向群眾公開。
4、及時制定切實可行的法治政府建設年度工作計劃，加快推進建設法治政府的步伐。
沅江市四季紅鎮人民政府
2025年3月19日