沅江市衛生健康局2021年政府信息公開工作年度報告
2021年，市衛生健康局按照市委、市政府政務信息公開工作要求，認真做好政府信息公開有關工作。現將有關情況報告如下：
一、概況
市衛生健康局堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監督的原則，切實加強行業作風建設，努力改進機關和政務窗口工作作風，強化權力監督，提高依法行政、依法執業水平，進一步落實民主決策、民主管理、民主監督制度，取得了一定成效。健全組織機構，壓實工作責任。及時調整了黨組書記、局長易志斌任政務公開政務服務工作領導小組組長，分管政務公開工作的副局長肖鳳毛和分管政策法規、行政審批服務工作的副局長胡立軍、市紀委監委派駐紀檢組組長沈鈞任副組長，機關各股室（站）負責人為成員。將政務公開政務服務工作經費納入本單位財政預算予以保障，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室（站）抓落實的工作格局。
制定《沅江市衛生健康系統政務公開工作實施方案》《沅江市衛生健康局政務公開制度》等制度，并嚴格按照上述制度管理，將各項措施落實到位。同時，將信息公開工作納入年度績效考核，細化分解工作任務，明確獎懲措施。
二、總體情況
2021年，我局按照市委、市政府政務信息公開工作要求，認真做好有關工作。我局堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監督的原則，切實加強行業作風建設，努力改進機關和政務窗口工作作風，強化權力監督，提高依法行政、依法執業水平，進一步落實民主決策、民主管理、民主監督制度，取得了一定成效。我局健全組織機構，壓實工作責任，及時調整了黨組書記、局長易志斌任政務公開政務服務工作領導小組組長，分管政務公開工作的副局長肖鳳毛和分管政策法規、行政審批服務工作的副局長胡立軍、市紀委監委派駐紀監組組長沈鈞任副組長，機關各股室（站）負責人為成員，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室（站）抓落實的工作格局。全年在本單位網站發布衛生健康相關信息418篇，其中機構概覽19篇；衛健動態182篇；發布各類重要通知公告111篇；發布各類政策法規11篇；其它信息（衛健風采、他山之石、健康教育、專題欄目）95篇。及時通過市政府門戶網站“部門信息公開”等欄目發布相關信息。在一些群眾關注度高的熱點問題上，發出衛健權威聲音。
三、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內容 |
本年制發件數 |
本年廢止件數 |
現行有效件數 |
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規章 |
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行政規范性文件 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政許可 |
2956 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政處罰 |
144 |
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行政強制 |
1 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業性收費 |
0 |
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四、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自 然 人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業 企業 |
科研 機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
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0 |
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三、本年度辦理結果 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩定” |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
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五、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
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六、存在的問題及下步打算
2021年，市衛生健康局在政府信息公開工作方面，雖然順利完成了各項工作指標，取得了一定成效，但在政府信息公開內容、形式和時效，政務服務質量和效率等方面與上級的要求和公眾的需求還有差距。我局進一步徹落實《政府信息公開條例》，積極拓展公開內容、切實增強公開效果，不斷提升信息公開的能力和水平繼續推動“互聯網+政務服務”建設，進一步提高網絡便民、網上辦事的服務能力；進一步加大政務信息公開的培訓力度，增強專業人才保障，開創政務公開政務服務工作新局面。